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雇われ人は雇い主の利益など後まわしにしか考えようとしないものだ。そう心得ておくことである。彼らの考えていることといえば自分自身の利害のことばかりで忠誠心などはもっていない。こんな凋子だから雇い主の利益を考えて仕事に励むなどという態度をとれようはずがない。
非常に重大な利害のからむ仕事を週のうち半分すなわち一年の半分もの期間、雇い人にまかせておく経営者もいる。他人が仕事を取りはからってくれると平気で考えるのが私には俗じられない。